ISO 18788: 2015, БДС ISO 18788: 2016 – Системи за управление на частни дейности за сигурност. Изисквания с указания за прилагане
Една от важните задачи за съществуването, устойчивостта и рентабилността на всяка една организация е защитата на нейните активи- материални и нематериални, на нейният имидж и репутация в обществото.
В световен мащаб е отчетена важната ролята на организациите от сектор охрана за стабилността, за обществения ред и сигурност, както и високата степен на риск, пред който същите са изправени при изпълнение на своите функции. ISO 18788:2015 идва, за да разреши редица проблеми в сектора, налагайки изисквания към системите за управление на компаниите при осъществяването на техните охранителни дейности, чрез които да се гарантира по- високо ниво на персоналната безопасност и сигурност, защитата на активите, лични или корпоративни на техните клиенти, при спазване на действащите международните, националните и регионални регламенти и зачитане на правата на човека и неговите основни свободи.
Последователност и предвидими дейности за сигурност
Високо ниво на професионализъм
Зачитане на живота, човешкото достойнство, права и свободи
Адекватно управление на нежелани и извънредни събития
Спазване на нормативни изисквания и договорни задължения.
Изисквания на ISO 18788:2015 към системите за управление на частните охранителни дейности:
- Идентификация, оценка и управление на рисковете за клиента, за самата организация и за съответните заинтересовани страни и общности.
- Разработване и публикуване на Декларация за съответствие, съдържаща ангажимент за зачитане на правата на човека при съобразяване с :
- Международния кодекс за поведение на доставчиците на услуги за частна охранителна дейност;
- Документа от Монтрьо от 17.09. 2008 г. относно съответните международни правни задължения и добри практики на държавите по отношение на действията на частни военни и охранителни дружества по време на въоръжени конфликти и
- всички други приложими международно признати ангажименти за правата на човека
Високо ниво на ресурсно обезпечаване на системата- човешки ресурси, притежаващи специализирани умения; оборудване, технологии и информация, разузнавателни и финансови ресурси, обезпечаващи отговорността на компанията
Документирани процедури за зачитане на човешките права, за етично поведение, за подбор на персонала, за използването на сила и огнестрелно оръжие, за задържане и обискиране на лица, за управление на инциденти, за мониторинг, докладване и разследване, за подаване на жалби и сигнали за нередности и др.